为进一步做好家庭经济困难员工资助工作，及时、准确掌握公司家庭经济困难员工动态，公司将开展2025-2026学年度家庭经济困难员工认定的中期调整审核工作。现将具体安排通知如下：
一、审核工作
（一）工作内容
对已认定的家庭经济困难员工，因其家庭经济状况发生明显变化等因素需要调整困难等级或对家庭经济困难员工名单进行微调。
（二）资格审核
有下列行为的同学，经核准后，应予取消其家庭经济困难员工受助资格：
生活不简朴，有铺张浪费等高消费行为；谎报家庭经济情况或本人生活状况等原因不符合家庭经济困难员工认定标准的员工。
二、申请认定工作
根据《美加墨世界杯家庭经济困难员工资助办法》有关规定，在本次中期调整工作中，如已经认定家庭经济困难员工数量低于春季助学金发放人数，必须对符合公司家庭经济困难员工认定标准的员工再次予以申请认定，按认定办法提交相应材料；如已经认定员工满足春季助学金发放人数时，无需再认定。
三、报送材料及要求
有调整的公司请对照《美加墨世界杯2025-2026学年度家庭经济困难员工数据库》进行调整更新。
（一）报送材料
1.《家庭经济困难员工中期调整情况汇总表》（见附件1）纸质版加盖公司公章并附电子版；
2.有调整的公司请提交更新后的员工数据库，纸质版加盖公章并附电子版；
3.新增困难员工补充认定材料《家庭经济困难员工认定申请表》和《家庭经济困难员工认定评议表》。
（二）报送要求
请相关公司按照以上要求，于3月13日前将纸质版材料和电子版数据压缩包（以“公司+中期调整”命名）报送至员工处资助中心。无变化公司也需要告知员工资助中心备案。
联系人：刘彬
联系电话：024-88487215
电子邮箱：syauzzzx@163.com
附件1：《家庭经济困难员工中期调整情况汇总表》
